简述领导行为的四种类型及其特点。-广东自考网

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2015年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

简述领导行为的四种类型及其特点。

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产生错误知觉的原因有【】

A、知觉防御
B、首因效应
C、晕轮效应
D、投射
E、价值观

最早提出社会测量理论的学者是【】

A、麦格雷戈
B、霍曼斯
C、莫里诺
D、斯皮尔曼

现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一是育人方面，二是【】

A、用人方面
B、识人方面
C、个人历史方面
D、文化传统方面

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